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简历上有职场空白期无需担心,教你如何从容应对面试官

作者:兼职网 时间:2018-10-11 阅读:352
简历上有工作经验空白期是很正常的。但在面试时面试官难免会对空白期有疑问,会询问你这方面的事情,拒绝回答或者回避回答都不是明智的选择。那有空白期怎么办呢?

  一个人一生平均有40年在工作,试想一下,在这个时代,有谁会在一家公司一直干到退休,所以简历上有工作经验空白期是很正常的。但在面试时面试官难免会对空白期有疑问,会询问你这方面的事情,拒绝回答或者回避回答都不是明智的选择。那有空白期怎么办呢?

简历上有职场空白期无需担心,教你如何从容应对面试官

  简历中要不要写?

  很多求职者都会纠结简历中到底要不要如实交代职业空白期的这段经历,不写,担心HR看见空白期心中存疑不给面试机会,写,又不知如何下手。家给出以下二个建议:

  1、保持诚实:对待空白期要诚实,不要选择造假。不要试图拉长你的工作经历或者编造工作经历掩盖空白期。也许你会得到一次面试机会,但是如果用人单位查询你的原用人单位,你不仅得不到offer还会损害你的信誉度。

  2、体现价值:除了解释原因,你也可以写一下自己利用空白期做的对于工作有价值的事情。比如和应聘岗位相关的“考证”、 “自主学习” 、“参加培训”或是“兼职”等,证明你是有上进心的人。

简历上有职场空白期无需担心,教你如何从容应对面试官

  面试中如何洗白?

  简历中即便提及了空白期原因,到了面试环节还是免不了面试官的详细询问。其实面试官关心的不是你在空白期做了什么,而是经过空白期,你的业务能力折损了没有?你能否保持职业稳定性?那求职者又该怎样回答才能洗白“污点”呢?空白期主要有一下几种原因

  进修留学

  利用空白期进修留学足以说明你是一个勤奋努力并且对自己有着清晰的职业规划。你只需阐述进修留学的原因以及你所学的对于你的应聘岗位有哪些帮助就可以。

  自身健康/家庭因素

  天有不测风云,人有旦夕祸福。如果你因为自身健康的问题产生了空白期,是无伤大雅的小病则不用刻意避讳事实。首先,你需要注意自己讲述事件时的态度,用积极乐观代替抱怨。谁不想和整天充满元气的人一起共事呢?其次,告诉面试官目前你已经恢复,现在保持着良好的健身习惯。如果你得的疾病可能会影响工作,建议用想给自己放个假或者旅游这种理由来代替养病的事实。

  假如你是因为家庭因素产生了空白期,除非是一次性可以完成的事情、不得不做的事情或者有应对策略的事情可以如实相告,比如装修房子、家里老人去世、家里老人需要照看但现在已经接到身边等。其他事情,还是换个理由比较稳妥,免去公司的后顾之忧。

简历上有职场空白期无需担心,教你如何从容应对面试官

  

  职场女性大多数都会经历怀孕带孩子的时期,面试官担心的是你能否平衡家庭与工作之间的矛盾,你需要做的就是让面试官消除此类疑惑。首先,你可以表明自己在这段时间内积累了照顾孩子的经验,之后会让家人或保姆帮忙带孩子,不会耽误工作时间去照看孩子。其次,你要表明自己重回职场是深思熟虑后的决定,在这段空白期,你为自己的职业和人生做了规划,你有信心能够胜任当前的工作。

  创业

  人生路漫漫,不在尝试失败后怎么才能知道什么是适合自己的路呢?也许你有想法、有野心,才选择创业,但不幸失败了。你想重新回到职场,面试官担心你是否具有工作稳定性,那你就要诚恳地表明自己的态度。首先,你可以讲讲自己选择创业及失败的的情况,创业并没有想象中的简单,操作起来其实很难,没有经验的你失败了也很正常。其次,你可以说恰好是这次经历让你明白了你想要稳定的工作和稳定的收入来源,你明白了原来朝九晚五的生活方式才是最适合自己的。

  长期待业找不到工作

  如果你一直处于找工作的状态,但是超过三个月还没有找到心仪的工作,你可以从这三个方面入手:首先,分析面试失败的原因,吸取之前失败的教训并加以改正。其次,用想给自己放个假或者自主学习这种理由来代替一直找不到工作的事实。人总会有些压力,适当的解压和放松才能以更好的状态迎接未来的生活。最后,总结以往的工作经验,学会反思。如果还是找不到,看看是不是自己的要求太高了?适当的时候也可以降低自己的要求。

  其实工作经验有空白期并不可怕,可怕的是你在这个空白期真正的完全空白,什么也没有做,与职场完全脱节,工作技能降低,无法在短时间内适应工作。所以在面试时你要向面试光表现出你在此期间依旧在学习,时刻关注这行业的动态,能够快速的进入到工作中。