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  • 2019中国职场社交报告出炉,探究职场人社交“潜规则”

    职场社交对大多数人来说都是难题,你不是一个人在烦恼。脉脉携手市场研究公司央视市场研究(CTR)及媒介投资管理集团群邑共同发布《中国职场社交报告2019》,报告分析了国内职场的现状及工作场上的社交关系。

    阅读:179 发布时间:2019-05-25

  • 职场上,请远离这9个阻碍你职业发展的坏习惯

    在公司里我们常常会看到:一些员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处,最终影响了在公司中的提升。分析发现:这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢?

    阅读:174 发布时间:2019-05-24

  • 想在职场拥有好人缘,那你要合理利用这些人际交往的规则!

    我们的工作和生活中,会遇到各种各样的人:领导、同事、家人、朋友,有业务往来的客户,还有许多不相识的陌生人,在与这些人交往的过程中,怎样才能成为一个受欢迎的人,并且自己在交往的过程中得到尊重与快乐,这就要运用人际交往的几项规则

    阅读:189 发布时间:2019-05-23

  • 跳槽指南:想要换一份好工作,你还差什么?

    跳槽的确是一种不错的自我提升办法,新的环境,更有挑战性的工作内容,更优秀的同事,都能让你学到更多东西。但跳槽并非是那么简单的事情,如何筛选公司,如何争取面试机会,如何通过面试,这些问题都很重要。

    阅读:149 发布时间:2019-05-22

  • 如何判断面试是否有戏?HR的话已经表达得很明显!

    其实在面试的时候,大家可以从HR的话语中十有八九判断出自己是否通过的面试,下面跟随小编来看看HR的那些话说明你面试基本没戏了!

    阅读:273 发布时间:2019-05-21

  • 离职也要体面,离职前一定要做好这些事以免纠缠不清

    在一个公司工作久了,离职前需要做的事情还是有挺多的,各种琐碎的工作都必须要处理好。如果你的公司对离职员工不太友善,那么你在主动离职之前要做好哪些准备才能避免被坑呢?

    阅读:311 发布时间:2019-05-20

  • 新人初来乍到怎么融入同事中,给你这7点建议

    毕业季又要到了,有很毕业生从学校出来找工作,找到后发现很难融入新的工作环境。新人初来乍到怎么融入同事中,给你这7点建议。

    阅读:365 发布时间:2019-05-17

  • 职场中情商低的人是没有前途的,这几种话一定不要说!

    在职场上,如果因为说话而栽了跟头其实很不值得,所以一定要谨言慎行。以下三种话就算烂在肚子里也不要说,不然你迟早败在情商低上。

    阅读:596 发布时间:2019-05-16

  • 招聘信息中的卖家秀与买家秀对比,被坑得明明白白

    有些公司正如你写简历会修饰美化一样,他们的招聘信息也会修饰美化,表面看起来工作轻松时间自由,其实暗藏玄机,让我们一起看看招聘信息中的卖家秀与买家秀对比。

    阅读:302 发布时间:2019-05-15

  • 给初入职场的小白:这5件事你一定不要做!

    对于初入职场缺少职场经验的毕业生来说,职场的一切都是未知的,生怕自己不小心做错了什么。下面让小编来告诉你,作为一名职场新人,这些事情一定不要做。

    阅读:479 发布时间:2019-05-14

  • 实习时,如何更方便简单的了解你所在的工作岗位及公司情况?

    不管是平时做实习公司还是假期做短期工,还是实习,都要挑选正规的实习公司公司。而公司的好坏不仅仅由工资判断,兼职网小编总结了几点,方便大家在求职时更好的了解并清楚自己所在岗位的信息!

    阅读:498 发布时间:2019-05-13

  • 小心同事有"两副面孔",遇到这5种同事不可全抛一片心!

    在职场中,每天或多或少都需要与同事交流,而且大家都性格迥异,职场如战场,大家也擅长伪装,保不齐有些人人前一套,背后一套。

    阅读:404 发布时间:2019-05-11

  • 需知!职场上处理人际关系的十大实用要点都在这了

    职业人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。

    阅读:418 发布时间:2019-05-10

  • 面试官问有没有收到其他offer,你想好怎么回答了吗?

    在求职时,我们一般会选择多面试几家公司,但有时面试时,面试官会问你,拿到了几个offer,这个问题看起来并不难回答,但却是险象环生。你想好怎么回答了吗?

    阅读:655 发布时间:2019-05-09

  • 不被认可的伤害有多大?看看周围的离职率就知道了

    职场中纵横的我们,看起来强大,其实在寻求关注与认同方面,无异于一个孩童。不同的是,孩童主要面向父母,我们面对的则是上级。为什么这么说?

    阅读:468 发布时间:2019-05-08